Als die Idee des Netzwerkes Barbara Fischer & Friends geboren wurde, stellte sich schnell heraus, dass einige Friends closer than others sind. Es sind diejenigen, die mit ihrer Unterstützung, ihren Ideen, ihre Persönlichkeit und nicht zuletzt mit Rat und Tat ihren Beitrag zu dem Netzwerk leisten.
Eine Kostprobe ihres Denkens und Tuns erhalten wir durch ihre regelmäßigen Blogbeiträge, in denen sie einige Lieblingszitate vorstellen und darüber ein wenig räsonieren. Diese Beiträge erscheinen unter der Rubrik Friends-Blog.
Sarah Bansemer ist selbständige Theaterpädagogin und Status-Trainerin. In Kursen und Workshops gibt sie die Möglichkeit, in andere Welten einzutauchen sowie mit Methoden des Theaters Status-Verhalten spielerisch zu erleben, Selbstvertrauen zu tanken und den eigenen Handlungsspielraum zu erweitern.
Seit jeher richten Menschen ihren Blick zum Himmel und beobachten Sterne und Planeten. Die Astrologin Ilona Clemens ist Ihre Ansprechpartnerin, wenn Sie sich selbst besser kennenlernen und verstehen möchten, wenn Sie Fragen zu einzelnen Lebensbereichen haben; wenn Sie Ihre Talente und Fähigkeiten besser zum Ausdruck bringen möchten; wenn Sie Fragen zu Ihrer Beziehung haben oder sich fragen, warum Ihnen keine Beziehung gelingt: eine astrologische Beratung bringt mehr Klarheit und eröffnet Ihnen völlig neue Perspektiven.
Johanna Madrasch begleitet seit fast 20 Jahren Selbständige und kleine Unternehmen bei der Selbstdarstellung und Kundengewinnung. Sie ist Beraterin, Rednerin, Trainerin zu den Themen Kommunikation und Präsentation.
Dr. Karin Rasmussen hilft vor allem, wenn es im Umgang mit der Macht Konflikte gibt. Sie qualifizierte sich als Philosophin, Soziologin, Erwachsenenpädagogin und Sozialpsychologin und ist mit „Leib und Seele“ Coach. Sie blickt zurück auf Erfahrungen als Führungskraft in der Textilindustrie, Projektleiterin für Sozialplan-Modelle und als Hochschuldozentin in der Erwachsenenbildung. Seit 1977 arbeitet sie als Dozentin, Trainerin und Beraterin in zahlreichen Projekten und Kursen zur Führungskräfte-Entwicklung. Sie promovierte zum Dr. phil. über „Soziale Folgen des technologischen Wandels“ mit einer eigenen Feldforschung.